Industrial Tire Service Technician

Location

Canada - Quebec City (Quebec)

Apply by

2026-11-01

Workplace

On-site

About Us:

We are Yokohama TWS, a leading global supplier of tires and complete wheels for the agricultural, material handling, construction, motorcycles segments.

We design and manufacture tire and wheel solutions made for the future. With a combination of value, safety and ease, our solutions provide a more productive and sustainable performance our customers demand.

We pair the expertise and power of our global reach with the care and knowledge of local proximity. This brings innovation, technology and sustainability together to answer the specific needs of our customers. All while continuing to reduce our and their impact on the planet.

Our people take ownership to deliver on this promise every day.

We are a global Company with a local reach, operating in more than 50 Countries worldwide with 6.700 employees of 40 different nationalities, 14 state-of-the-art plants and 4 innovation centers. We are part of Yokohama Rubber Co., Ltd., a global leader in the tire industry with 860.5 billion yen in revenues (approx. 6 billion euro), over 28,000 people around the globe and with operations in more than 120 countries.

If you have an entrepreneurial mindset, enjoy taking responsibilities and getting things done in the right way, join us! We are plenty of opportunities to grow and develop in a truly dynamic and easy-going environment.

Joignez-vous à une équipe qui contribue à faire avancer l’industrie. En tant que Technicien(ne) de service en pneus industriels chez Yokohama TWS, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des équipements qui assurent le fonctionnement des entrepôts, des usines de fabrication, des centres de distribution et d’autres opérations clés. Chaque journée apporte de nouveaux défis, un travail concret sur le terrain et l’occasion de résoudre des problèmes tout en travaillant directement avec les clients. Si vous aimez travailler de façon autonome, mettre à profit vos compétences mécaniques et faire partie d’une entreprise qui valorise la sécurité, le travail d’équipe et le développement professionnel, il s’agit de bien plus qu’un emploi : c’est une carrière porteuse de sens et d’occasions d’avancement. Venez bâtir votre avenir au sein d’un leader mondial des solutions de pneus industriels.


SOMMAIRE

Le technicien de service Interfit Light de Yokohama TWS Canada, Inc. conduit de façon sécuritaire un camion de service dont le poids nominal brut du véhicule (PNBV) peut atteindre 26 000 livres et se rend chez les clients pour installer et remplacer des pneus sur des chariots élévateurs et d’autres équipements industriels. Au besoin, il effectue également l’installation de pneus et des travaux de service connexes à l’établissement local, tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité, de service et de qualité.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

  • Respecter et promouvoir toutes les normes de l’entreprise en matière de sécurité, de service et de qualité.
  • Installer des ensembles de pneus et de roues sur des chariots élévateurs et d’autres équipements industriels chez les clients et à l’établissement local.
  • Conduire de façon sécuritaire un camion de service dont le PNBV peut atteindre 26 000 livres.
  • Effectuer quotidiennement l’inspection des camions de service et de l’équipement et signaler rapidement, au besoin, toute préoccupation liée à la sécurité, à l’entretien ou à l’apparence.
  • Tenir un inventaire exact des outils et des produits attribués au camion de service et signaler toute perte ou tout dommage au superviseur.
  • Effectuer les inspections de sécurité quotidiennes requises du camion de service et de l’équipement.
  • Utiliser une presse à pneus afin de presser de façon sécuritaire des pneus pleins sur des roues et des ensembles de montage.
  • Monter et gonfler des pneus pneumatiques conformément aux procédures de sécurité et aux spécifications établies.
  • Utiliser de façon sécuritaire les hayons élévateurs, les compresseurs d’air et les outils pneumatiques connexes.
  • Utiliser de façon sécuritaire divers équipements de manutention, y compris des chariots élévateurs à conducteur debout et assis.
  • Aider aux activités d’entrepôt, notamment au chargement et au déchargement des camions, au besoin.
  • Soutenir les activités d’inventaire physique et de comptage cyclique, au besoin.
  • Exécuter avec exactitude les bons de travail, les tâches et les projets assignés dans les délais établis.
  • Porter les uniformes fournis par l’entreprise et maintenir en tout temps une apparence personnelle acceptable.
  • Exécuter toute autre tâche ou responsabilité confiée par la direction.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Faire preuve d’autonomie et être en mesure de travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision.
  • Posséder des aptitudes claires et professionnelles en communication verbale et écrite.
  • Posséder de solides aptitudes mécaniques ainsi qu’un bon jugement et de bonnes capacités de résolution de problèmes.
  • Posséder de solides compétences organisationnelles, porter une grande attention aux détails et être capable de gérer plusieurs priorités et de respecter ses engagements.
  • Être capable de conduire de façon sécuritaire un grand camion de service à transmission manuelle ou automatique. Être également capable d’utiliser de façon sécuritaire de l’équipement de manutention, des presses à pneus et d’autres équipements de service ou de production.
  • Être capable d’utiliser les téléphones intelligents, les tablettes, les ordinateurs et les autres technologies d’affaires nécessaires au poste.
  • Être capable de s’orienter à l’aide de cartes électroniques ou imprimées et de maintenir une connaissance pratique du territoire de service assigné.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable requis.
  • Une expérience antérieure dans un entrepôt, la logistique, la fabrication, le service sur le terrain ou un environnement connexe est privilégiée.
  • Une expérience de l’utilisation de chariots élévateurs à conducteur debout et assis ainsi que d’autres équipements d’entrepôt est privilégiée.
  • Une expérience du montage de pneus industriels et de l’utilisation de presses à pneus est privilégiée.
  • Une connaissance des pneus industriels, des roues et des produits connexes est privilégiée.

COMPÉTENCES LINGUISTIQUES

  • Être capable de lire et de comprendre les règles de sécurité, les instructions d’utilisation et d’entretien ainsi que les manuels de procédures en français.
  • Être capable de communiquer clairement et avec exactitude en français, verbalement et par écrit, avec les collègues, les superviseurs, les clients et les fournisseurs.
  • La connaissance d’autres langues, notamment l’anglais ou l’espagnol, constitue un atout, sans être exigée.

EXIGENCES PHYSIQUES/ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Se tenir régulièrement debout, marcher, se pencher, s’accroupir, tendre les bras, conduire et utiliser ses mains pour faire fonctionner des outils et de l’équipement pendant de longues périodes.
  • Soulever et déplacer de façon sécuritaire des matériaux pesant jusqu’à 75 livres.
  • Le travail est effectué à l’intérieur et à l’extérieur et peut comporter une exposition à des conditions météorologiques et à des températures variables ou extrêmes.
  • La personne travaille régulièrement chez les clients et doit respecter les règles de sécurité et les exigences opérationnelles propres à chaque site.

AVANTAGES SOCIAUX

Yokohama TWS est fière d’offrir un programme d’avantages sociaux compétitif et complet afin de soutenir le bien-être de ses employés. Notre régime d’avantages comprend une couverture médicale, dentaire et visuelle, des congés payés ainsi qu’une variété d’avantages complémentaires conçus pour répondre aux besoins diversifiés de nos employés et de leurs familles.

  • Assurance médicale, dentaire et visuelle
  • Assurance vie payée par l’entreprise
  • Congés payés
  • Calendrier des jours fériés
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Programmes de bénévolat
  • Programme de recommandation d’employés
  • Aide au perfectionnement professionnel

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Responsible recruiter

Sarah Sopko

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