Estágio em Recursos Humanos

Location

Brazil - Feira de Santana

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2026-03-24

Workplace

On-site

About Us:

We are Yokohama TWS, a leading global supplier of tires and complete wheels for the agricultural, material handling, construction, motorcycles segments.

We design and manufacture tire and wheel solutions made for the future. With a combination of value, safety and ease, our solutions provide a more productive and sustainable performance our customers demand.

We pair the expertise and power of our global reach with the care and knowledge of local proximity. This brings innovation, technology and sustainability together to answer the specific needs of our customers. All while continuing to reduce our and their impact on the planet.

Our people take ownership to deliver on this promise every day.

We are a global Company with a local reach, operating in more than 50 Countries worldwide with 6.700 employees of 40 different nationalities, 14 state-of-the-art plants and 4 innovation centers. We are part of Yokohama Rubber Co., Ltd., a global leader in the tire industry with 860.5 billion yen in revenues (approx. 6 billion euro), over 28,000 people around the globe and with operations in more than 120 countries.

If you have an entrepreneurial mindset, enjoy taking responsibilities and getting things done in the right way, join us! We are plenty of opportunities to grow and develop in a truly dynamic and easy-going environment.

Missão principal:

Apoiar a área de Recursos Humanos na estruturação, organização e execução das rotinas de Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para a consolidação dos processos de capacitação, integração, desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional da Yokohama TWS.

Atividades:

  • Apoiar a organização e controle do calendário anual de treinamentos (operacionais, comportamentais e obrigatórios);

  • Dar suporte logístico e administrativo na execução de treinamentos internos e externos (convocações, listas de presença, materiais, salas e registros);

  • Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, incluindo organização de materiais, agendas e acompanhamento;

  • Auxiliar na atualização de controles, planilhas e indicadores de T&D (horas de treinamento, público atendido, registros legais);

  • Apoiar a organização de conteúdos, apresentações e materiais didáticos utilizados nos treinamentos;

  • Contribuir com a estruturação de processos e rotinas da área de treinamento, ajudando a padronizar fluxos e registros;

  • Apoiar ações de desenvolvimento de lideranças, clima organizacional e cultura, quando aplicável;


Requisitos

Formação (cursando):

  • Técnico em Recursos Humanos

  • Psicologia

  • Administração

Conhecimentos desejáveis:

  • Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint);

  • Interesse em Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Gestão de Pessoas;

  • Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade;

  • Boa comunicação oral e escrita.


Responsible recruiter

Eloah Santana

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